Nieuws

Regeling compensatie transitievergoeding definitief

Werkgevers die een transitievergoeding moeten betalen vanwege de onvrijwillige uitdiensttreding van een langdurig zieke medewerker kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie krijgen. Op 26 februari 2019 is deze regeling in de Staatscourant gepubliceerd.

Nieuwe wetten in 2019 voor ondernemers met personeel

Wat is er op 1 januari 2019 veranderd voor werkgevers? Van extra geboorteverlof tot een vergoeding bij ongevallen en het minimumloon. Bekijk de belangrijkste wetswijzigingen voor ondernemers met personeel.

Maandag 24 december gesloten

Maandag 24 december is ons kantoor gesloten. In geval van nood kunt u ons bereiken op 0342-404199.

Geen transitievergoeding bij slapend dienstverband

In de Wet werk en zekerheid (Wwz) is geregeld dat een zieke werknemer na twee jaar ziekte aanspraak heeft op een transitievergoeding bij ontslag. Maar wat als de werkgever geen ontslag aanvraagt? Een interessante rechtszaak onder de loep.

Tóch overgangsmaand voor leennormen hypotheken

In tegenstelling tot eerdere berichten, is er toch een overgangsmaand voor de leennormen van 2018. Wilt u nog gebruikmaken van de normen van 2017? Dan dient de bindende offerte vóór 1 februari 2018 te zijn uitgebracht.

‹ Vorige
1234567